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Encuesta. Despilfarro de energía eléctrica. Atreve*T a responder

CPU-Z. Una forma fácil de saber más de nuestro ordenador.

Esta herramienta nos proporciona los datos detallados de nuestro procesador,

además, es gratuito.

          Para explicar de una mejor forma sus funciones, pondré el ejemplo que resultó de utilizarlo en mi equipo:

En la sección CPU muestra las características del procesador, mi equipo, cuenta con el AMD Turion 64 X2 mobile TL 60

La siguiente sección es la de caches, estas son un tipo de memoria muy rápida, utilizada para guardar los datos en el ordenador, como la memoria RAM no es suficiente, por ello, se pasan esos datos a la caché y la RAM sigue funcionando con velocidad. CPU-Z muestra la capacidad de dichas memorias.

El siguiente apartado dice Mainboard, es decir, tarjeta madre o placa base y muestra los datos de la misma, como el modelo y la marca.

A continuación vienen los datos de la memoria, el tipo y la capacidad...

Posteriormente tenemos los datos de la SPD, qué es esto? La SPD , Serial Presence Detect, es la que permite que se pueda acceder a la memoria de una computadora, tambien muestra que hay dos ranuras (slot) y permite elegir la opcion para observar la marca, capacidad, frecuencia, etc. de cada una.

El apartado Graphics muestra el procesador que se encarga de los gráficos en un computadora, como los famosos juegos en 3D u otras aplicaciones similares y/o relacionadas con la multimedia, en el caso de mi equipo, se tiene el nVIDIA, es importante que sea un buen procesador gráfico, pues casi todos los programas o actividades que realizamos cotidianamente en nuestro equipo incluyen imágenes.

Por ultimo se tienen los detalles del CPU-Z, la versión, el autor, la pagina y versión que se esta utilizando, que también es muy importante conocer.

Me parece que este tipo de aplicaciones realmente nos ayudan, pues es necesario estar informado de lo básico de nuestros ordenadores, la tecnología avanza rápido y es evidente que necesitamos conocer más del tema, ademas de que nos beneficiará para saber elegir mejor una computadora, que trabaje más veloz y tenga mayor capacidad.

CPU-Z, disponible en: http://cpu-z.uptodown.com/


Si quieres aprender un poco mas de los componentes de tu ordenador, recomendaciones y precios, no olvides visitar:
COMPONENTES DEL ORDENADOR

Lovely Charts.

Lovely charts es una aplicación de google chrome creada para realizar diagramas y esquemas de una forma sencilla.

Los trabajadores en una sociedad postcapitalista

I.   TRABAJADORES DE SERVICIOS

II. TRABAJADORES DEL CONOCIMIENTO

III.GERENTES Y EJECUTIVOS DEL CONOCIMIENTO

I.   TRABAJADORES DE SERVICIOS

          Para no complicar la vida, diremos que este es como el trabajador tradicional.

De estos trabajadores pueden ser desde los que limpian las aulas, sin embargo, también deberán tomar capacitaciones, no como en la sociedad actual, en la que son un poco discriminados y no son muy tomados en cuenta, no se suele pensar que necesiten de algún tipo de capacitación para aprender labores tan comúnes, sin embargo, esto deberá cambiar.

Tambien es necesario que hasta los obreros sepan manejar las TIC.

II. TRABAJADORES DEL CONOCIMIENTO

         Estos empelados serán vitales en toda empresa, pues serán los encargados de, no solo saber teoría de su tema a trabajar, sino que sabrán ponerlo en práctica de la forma más adecuada, como los investigadores. 

Serán dueños de los medios y herramientas de producción.

III.GERENTES Y EJECUTIVOS DEL CAMBIO

            Deben actualizarse constantemente y preocuparse por todo cambio, hacerse preguntas y resolverlas.

Un gerente es responsable de la aplicación y el rendimiento del conocimiento. 

Proporcionar conocimientos a fin de averiguar cómo aplicar el que ya existe para obtener resultados: esto es lo que se entiende por administración.

(Para entender la Sociedad del Conocimiento de Peter Drucker, pp.23)

Toda empresa, sociedad, grupo, institución, requieren de una organización y administración y de un líder que lo regule.

La educación

En el pasado, estudiar se remitía solamente a los jóvenes, se iba a las escuelas de cierta edad a cierta edad, en el presente y sobre todo en el futuro, las personas deben prepararse y actualizar sus conocimientos constantemente.

Hoy en día la secundaria o preparatorio dejan al alumno  poco preparado para enfrentarse al mundo, en estos tiempos aún tener licenciatura no equivale a la fácil obtención de los mejores empleos, es decir, cada vez se prepara más la gente y hay más competencia. Es mejor tener varias licenciaturas, idiomas, maestrías, diplomados o doctorados.

No sería raro que en un futuro haya cada vez mas alumnos adultos tomando clases con el objetivo de prepararse mejor.

En realidad, en mi experiencia universitaria, me he topado con varios estudiantes de edad mayor, que están cursando otra carrera y me parece, al inicio curioso, pero después me motiva e invita a seguir preparándome.

En Estados Unidos incluso se planea que existen algunos seminarios de tres días, por ejemplo, en donde los adultos empleados acudan después de su jornada laboral a la escuela.

Sería un gran avance que esto se permita en varios países para que las personas continúen su preparación académica, pues creo que siempre hay algo nuevo que aprender.

Yo considero que las empresas deben apoyar la educación de sus propios empleados, sería lo mejor que se hicieran incluso obligatorias. Serían más bien como capacitaciones que podrían darse en escuelas o aulas de la misma empresa, que la mayorpia ya tiene, pues es bien sabido que la mayorpia de las empresas capacita a sus empleados, sin embargo, esto es solo para que entiendan su trabajo y sepan como tratar al cliente, sin ir a un más alla, es decir, no se les enseñan conocimientos nuevos.

Las TIC ya son parte fundamenta de la vida, es realmente necesario aprender a utilizarlas para avanzar en la sociedad, pues casi todo se maneja a base de estas.

Incluso se planea que las capacitaciones a empleados sean en aulas virtuales, con materiales y programas de apoyo.

Todo lo que se realice en la vida debe llevar una metodología, es decir, un proceso bien estructurado o sistemático.

Para tener éxito es necesario:

1)Estar mejorando todo constantemente.

2) Que las organizaciones deben explotar sus éxitos, es decir, usarlos para seguir avanzando, que no se queden hasta ahí.

3)Ser innovador. De qué sirve copiar o hacer siempre lo mismo?, lo importante es ser creativo.